ご登録前
| Q. | 登録（仕事）をしたいのですが、どうすればよいでしょうか？ |
| A. | まずは、スタッフブレーンまでご連絡下さい。 お電話にて受付の後、当社の担当者が直接、ご本人の希望を伺いながら、お仕事をご紹介させていただきます。 尚、登録の受付は、このHP「オンライン仮登録」からでも可能です。
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| Q. | 仕事をしていても登録をすることは可能ですか？ |
| A. | お仕事をされていてもご登録は可能です。ご就業につきましては、ご相談下さい。
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| Q. | 登録する際に必要な条件はありますか？ |
| A. | 18歳以上の方ならどなたでもご登録いただけます。 特に必要な資格はありませんが、ご就業の際、有利になる資格もございますので、登録の際、担当者にお話下さい。
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| Q. | .派遣スタッフは正社員と何が違うのですか？ |
| A. | 正社員と派遣社員の大きな違いは、給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行うほか、 就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意の上で就業できることです。
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| Q. | 派遣スタッフにはどんなメリットがありますか？ |
| A. | 仕事内容や時間等、働く条件を選ぶことができ、ご本人のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。 また、就業先でのトラブルや、仕事上の悩み、不安等を派遣会社の担当者に相談できるため、安心して働くこと ができます。
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ご登録後・お仕事開始後
| Q. | 登録後、仕事開始までどのくらいの日数がかかりますか？ |
| A. | 希望されるお仕事にもよりますが、ご登録にお越しいただいた翌日からお仕事を開始する事もできます。
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| Q. | 就業中のサポート体制はどうなっていますか？ |
| A. | 専属の担当者が定期的に派遣先企業を訪問しています。 派遣スタッフの皆さんと常にコミュニケーションを取っていますので何でもお気軽にご相談下さい。
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| Q. | 勤務開始日は1人で勤務先に行かなければいけないのでしょうか？ |
| A. | 勤務開始日は担当者が勤務先まで同行させていただき、入社時の手続き、ご挨拶等いたしますのでご安心下さい。
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| Q. | 派遣先企業で派遣社員から正社員になることも可能でしょうか？ |
| A. | 派遣先企業から直接「正社員雇用」のお話しがあった場合、派遣期間中であれば、当社担当者にご相談下さい。
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